FLETCHER, 2006

Título: Five Domains of Information Technology Governance for Consideration by Boards of Directors.

In: University of Oregon.

Tipo documento: Dissertação de Mestrado

Autor(es): FLETCHER, Matthew.

Ano: 2006

Local: http://aim.uoregon.edu/research/pdfs/2006-fletcher.pdf

Palavras-Chave:
Resumo:

This study provides boards of directors of publicly traded companies with checklists for assessing the practice and structure of their boards in the area of IT governance. IT governance is an integral part of overall enterprise governance (ITGA, 2003) and as such, is the responsibility of boards and executive managers. Five IT governance domains are examined, including IT Strategic Alignment, IT Value Delivery, IT Resource Management, IT Risk Management, and IT Performance Management.

Edwards, 2012

Título: Governança no Setor Público na Austrália

In:

Tipo documento: Framework

Autor(es): Meredith Edwards

Ano: 2012

Local: http://epress.anu.edu.au/wp-content/uploads/2012/07/whole1.pdf

Palavras-Chave: Governança Pública, Governança no Setor Público
Resumo:

Este livro examina a Governança Pública no setor público da nação Australiana num período que a governança pública foi fortemente influenciada por princípios a ações da governança corporativa do setor privado.

A primeira parte do livro examina o contexto e framewoks de governança nas suas mais relevantes formas, explorando as várias dimensões de governança; examinando o crescimento da governança corporativa e pública a partir da evolução dos princípios e práticas pelos últimos 30 anos; bem como, avalia as tensões que surgem na assimilação da governança corporativa pela governança do setor público.

A segunda parte foca nas características da governança no setor público, incluindo seus sistemas, e estrutura; nas atividades de governo central e cruzado; a governança nos departamentos de estado; os conselhos de autoridades e das companhias estatais; e explora os caminhos pelos quais os cidadãos podem se engajar no processo político.

A terceira parte aborda os pontos chave para o desenho e implementação da governança; a preocupação com a criação e re-estruturção das organizações do setor público; e as questões cruciais que surgem na indicação CEOs e diretores para Conselhos de autoridades.

A última parte conclui com uma revisão de indicativos na governança pública na Austrália e demais países como resultado de várias descobertas, principalmente nas questões de demandas de integração dentro do governo central e a colaboração entre setor público e outros setores.

ESCUDER, 2006

Título: Governança Corporativa e o Conselho Fiscal como instrumento de geração de valor aos acionistas

In:

Tipo documento: Dissertação de Mestrado

Autor(es): ESCUDER, Sergio

Ano: 2006

Local: http://biblioteca.unisantos.br/tede/tde_busca/arquivo.php?codArquivo=26

Palavras-Chave: Governança Corporativa, Conselho Fiscal, Empresa Familiar
Resumo:

A presente dissertação pesquisou a opinião dos membros do conselho fiscal das empresas classificadas e listadas nos níveis 1, 2 e o novo mercado da Bolsa de Valores de São Paulo quanto à adequação ou não das organizações, nas práticas de boa governança corporativa previstas no guia de orientação ao conselho fiscal produzido pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa. Investigou, ainda, a percepção desses conselheiros fiscais quanto à importância dessas práticas para criação de valor aos acionistas. A metodologia de pesquisa utilizada para atingir os objetivos foi a pesquisa bibliográfica, permitindo ao investigador construir, com cuidado, os conceitos a respeito da teoria de agência, governança corporativa, conselho fiscal e o mercado da BOVESPA. Utilizou, também, a pesquisa de campo para proceder à investigação junto aos conselheiros das empresas mencionadas. Como instrumento de coleta de dados foi utilizado um questionário estruturado e fechado, construído por intermédio de afirmativas que correspondem às práticas de boa govemança corporativa com os métodos da escala de Likert. O universo da pesquisa não pretendeu demonstrar o resultado como uma interpretação que representasse a opinião desse universo, já que não foram considerados os instrumentos estatísticos e a amostra não foi representativa. O resultado da pesquisa apresenta uma conclusão, segundo a qual, os conselheiros fiscais têm, efetivamente, conhecimento de suas responsabilidades e de que as referidas práticas geram valor aos acionistas. Conclui, ainda, que mesmo as empresas que são listadas e classificadas nos níveis 1, 2 e o novo mercado da BOVESPA em que, por opção, se dispõem a cumprir com os conceitos da boa governança corporativa, não incluem na aplicação desse mecanismo o conselho fiscal, procurando mantê-lo apenas dentro das regras previstas na legislação das sociedades por ações. Concluiu, ainda, que a percepção desses membros do conselho fiscal com relação à aplicação dessas práticas avalia que as mesmas seriam instrumento de geração de valor aos acionistas.

EISENHARDT, 1989

Título: Agency Theory: An Assessment and Review.

In: Academy of Management Review, Volume 14

Tipo documento: Artigo

Autor(es): EISENHARDT, Kathleen

Ano: 1989

Local: http://www.toorenburg.net/timbv/Adviesgebieden/outsourcing/principal-agent-theorie/Agency%20Theory,%20An%20Assessment%20Eisenhardt,%20AMR%201989.pdf/at_download/file

Palavras-Chave:
Resumo:

Agency theory is an important, yet controversial, theory. This paper reviews agency theory, its contributions to organization theory, and the extant empirical work and develops testable propositions. The conclusions are that agency theory (a) offers unique insight into information systems, outcome uncertainty, incentives, and risk and (b) is an empirically valid perspective, particularly when coupled with complementary perspectives. The principal recommendation is to incorporate an agency perspective in studies of the many problems having a cooperative structure.

EISENHARDT, 1988

Título: Agency – and Institutional – Theory Explanations: The case of retail sales compensation.

In: Academy of Management Journal, Volume 31

Tipo documento: Artigo

Autor(es): EISENHARDT, Kathleen

Ano: 1988

Local: http://www.jstor.org/stable/256457

Palavras-Chave:
Resumo:

This research evaluated when organizations use salary compensation and when they use compensation that is based on performance. Variables from agency – and institutional – theory perspectives were used to explore the sales-compensation policies of 54 retail specialty stores. The programmability of a job, span of control, uncertainty, type of merchandise, and the age of a store chain were strong predictors of compensation policy. Overall, the results suggest that both perspectives are necessary for a good description of compensation policies.

EGTI/2008

Título: Estratégia Geral de Tecnologia da Informação (EGTI/2008).

In:

Tipo documento: Dispositivo Legal

Autor(es): Secretaria de Logística e Tecnologia da Informação (SLTI/MPOG)

Ano: 2008

Local: http://w3.datasus.gov.br/DATASUS/download/EGTI%2004%20Autodiagn%C3%B3stico-P-Metas_2008.pdf

Palavras-Chave:
Resumo:

A Estratégia Geral de Tecnologia da Informação (EGTI) foi desenvolvida com o objetivo de estabelecer as bases para a transição entre a situação atual de gestão dos ambientes de informática do Executivo Federal – heterogênea e em geral vulnerável, conforme apontado no Acórdão 1603/2008 TCU Plenário – e o pleno cumprimento da Instrução Normativa SLTI 04/2008. Neste sentido, o documento foca um conjunto de metas de melhoria, para as quais o órgão central se compromete a prover sustentação e cada órgão integrante deve se manifestar através de Auto-Diagnóstico e explicitação de condições para alcançar as metas, formalizando assim sua própria trilha de transição, que certamente na maioria dos casos não estará completa em 2009. De forma incipiente, esse material constitui as bases para o modelo de Governança do SISP e servirá como “contratualização” entre as partes para alcançar a necessária maturidade do ambiente. Tal contratualização inclui os critérios para alocação de recursos e definição de prioridades.

Decreto 6081/2007

Título: Decreto n° 6081, de 12 de abril de 2007.

In: Diário Oficial da República Federativa do Brasil. Brasília, DF, 13.04.2007

Tipo documento: Dispositivo Legal

Autor(es): BRASIL

Ano: 2007

Local: http://www.lexml.gov.br/urn/urn:lex:br:federal:decreto:2007-04-12;6081

Palavras-Chave:
Resumo:

Aprova a Estrutura Regimental e o Quadro Demonstrativo dos Cargos em Comissão e das Funções Gratificadas do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, e dá outras providências.

Decreto 3591/2000

Título: Decreto n° 3591, de 06 de setembro de 2000

In: Diário Oficial da República Federativa do Brasil. Brasília, DF, 08.09.2000

Tipo documento: Dispositivo Legal

Autor(es): BRASIL

Ano: 2000

Local: http://www.lexml.gov.br/urn/urn:lex:br:federal:decreto:2000-09-06;3591

Palavras-Chave:
Resumo:

Dispõe sobre o Sistema de Controle Interno do Poder Executivo Federal e dá outras providências.

Decreto 1048/1994

Título: Decreto n° 1048, de 21 de janeiro de 1994.

In:

Tipo documento: Dispositivo Legal

Autor(es): Brasil

Ano: 1994

Local: http://www.lexml.gov.br/urn/urn:lex:br:federal:decreto:1994-01-21;1048

Palavras-Chave:
Resumo:

Dispõe sobre o Sistema de Administração dos Recursos de Informação e Informática, da Administração Pública Federal, e dá outras providências. Diário Oficial da República Federativa do Brasil.